روز یکشنبه ۹۷/۱۱/۲۸ با معرفی دکتر علیرضا امیر فراهانی به عنوان مدیر عامل جدید سیمان سبزوار ، جلسه تودیع و معارفه مدیریت عامل در محل این کارخانه برگزار شد ، این جلسه که با حضور کارکنان – مدیران و اعضای هیات مدیره این شرکت برگزار گردید پس از تلاوت نوای روح بخش قرآن مجید و نواختن سرود جمهوری اسلامی ایران و سرود بومی سبزوار آغاز شد، پس از اعلام برنامه ها توسط مدیریت کارخانه ، محمد حسین مجیدی به عنوان رییس هیات مدیره جدید سیمان سبزوار ضمن خوشامدگویی به پرسنل و مدیران و تشکر و قدردانی از آقای مجید غایبی مدیر عامل پیشین سیمان سبزوار آقای دکتر علیرضا امیر فراهانی را به عنوان مدیر عامل جدید مجموعه بزرگ سیمان سبزوار معرفی نمودند و ابراز امیدواری نمودند با تلاش تمامی همکاران مجموعه سیمان سبزوار بتواند با برنامه ریزی در جهت پیشبرد اهداف و چشم انداز شرکت حرکت نماید ایشان با اشاره به تلاشها و کمکهای انجام شده مدیریت قبلی بویژه در خصوص وام ارزی از مجید غایبی و اعضای هیات مدیره پیشیت قدردانی نمود و به رسم یادبود لوحی را به ایشان تقدیم نمود. پس از ایشان اقای مجید غایبی مدیر عامل پیشین ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع کارکنان تلاشگر سیمان سبزوار ابراز داشتند : مایه افتخار بنده است توانسته ام به این مجموعه خدمت نمایم و با پیگیریهای جناب فراهانی و مجیدی توانستیم وام ارزی را در ۲۶ شهریور امسال و قبل از پایان سال مالی طی یک کار تیمی به سرانجام برسانیم و از تمامی موسسین – سهامداران و افرادی که در به ثمر رساندن این کارخانه تلاش کردند قدردانی می نمایم.
در ادامه علیرضا امیر فراهانی عضو هیات مدیره و مدیر عامل جدید سیمان سبزوار ،ضمن خوشامدگویی به همه کارکنان تلاشگر سیمان سبزواراز حسن اعتماد هیات مدیره قدردانی و از زحمات مدیر عامل پیشین تشکر کردند ،ایشان با اشاره به شرایط بد اقتصادی ، ابراز داشتند در نقطه خوبی بسر می بریم چرا که اگر خواسته باشیم چنین کارخانه ای را راه اندازی کنیم باید بالغ بر ۱۰۰۰ میلیارد تومان سرمایه گذاری کنیم و اینک این سرمایه در دستان شماست و امیدوارم بتوانیم ضمن حفظ حقوق کارکنان شرکت سودآوری خوبی رابرای سهامداران عزیز داشته باشیم و بتوانیم از این دارایی ها که مجمع سهامدارن ، مدیریت آن را به عهده ما گذاشته اند پاسداری و صیانت نماییم.
در ادامه ایشان با اشاره به کارهای انجام شده عنوان کرد در سه ماه گذشته تلاشهای زیادی صورت گرفت اما بنا به رویه هیات مدیره قرار بر این است ، هر آنچه محقق شود را انعکاس دهیم ،به اقدامات انجام شده در چند حوزه اشاره نمود:
در حوزه فروش توانستیم با بررسی وضعیت بازار و شناسایی فرصتها و ظرفیتها ، وضعیت فروش محصول را بهبود دهیم و بهانه ها را از برخی عاملین فروش بگیریم و با شرایط قبل نمی خواستیم محصولات خود را بفروشیم و اینک به جایگاه خوبی رسیدیم .و در بحث صادرات کارهای خوبی انجام شده و امیدواریم بتوانیم با باز کردن بازارهای جدید داخلی و صادراتی و فروش محصولات ، ظرفیت تولید را بالا ببریم.
در حوزه مالی شرکت با توجه به عدم مدیریت مالی مناسب ، تغییرات لازم در حوزه مدیریت مالی صورت گرفته و شاهد پیشرفت خوبی دادر این حوزه هستیم .
در حوزه اداری با وجود برخی از مشکلات ، توانستیم با اجرای کارکردهای اتوماسیون اداری نسبت به ذخیره و نگهداری اطلاعات اقدام نماییم و امیدواریم با پیوستن مهندس لریایی نژاد به عنوان مدیر اداری و منابع انسانی ، این روند تسریع شد.
در بخش امور سهام نیز با توجه به اهمیت این موضوع و نحوه ارتباط با سهامداران و فرآیند برگزاری مجامع ، بعد از شناسایی و رفع مشکلات نیز توانستیم مجمع عمومی سالیانه را با شرایط قانونی و رعایت الزامات بورسی برگزار کنیم
در بخش حمل و نقل با توجه به مشکلات زیاد در این حوزه در تلاش هستیم با رایزنی با شرکتهای حمل و نقل و انجمن کامیونداران وشرکت سیمان یار این مشکل را نیز برطرف نماییم و ماه آینده مشکلات در این بخش کمتر شود
در بحث مدیریت نیز توانستیم با حذف مدیریتهای جزیره ای توانستیم بین واحدهای مختلف مدیریتی هماهنگی ایجاد نماییم .
در این مدت با تمام سختیها برای تامین قطعات و قطع گاز بواسطه فصل سرما توانستیم با کمک پرسنل و هیات مدیره بویژه راهنماییهای مهندس رحمانی و پیگیریهای مهندس امیری ، مشکلات تولید و تامین قطعات را حل نمودیم و با استفاده از فرصت پیش امده قطعی گاز، تعمیرات را با کمک مدیران و پرسنل فنی انجام دهیم .